サーブで働くメリットエンジニアとして網羅的なスキルを身につけられるだけでなく、サーブならではの働くメリットをご紹介。
サーブには誇りをもって皆様に伝えられる＜経営理念＞があります。
社員を宝に
当社では、会社＝人材であり、社員一人一人を大切に一緒に社員を、会社を育て、能力を存分に発揮出来る環境・職場作りを目指しています。
お客様のベストパートナーを目指して
当社は、お客様に選ばれる企業であり、ベストパートナーとして「最高のサービス」を提供していく事を心掛けています。
お客様に満足して頂ける技術を提供する為に
技術の維持・向上に努め、常にお客様のニーズを捉えたベストソリューションの提供を心掛けています。
SE/PGのプロフェッショナルを目指したものの、「このままの環境でいいんだろうか」
とお悩みのあなたにこそオススメしたい環境あります。
家族を大事にできる労働環境
当社では、エンジニアが残業しすぎていないかなどの労働環境を営業担当がチェックしています。
常駐先に言いにくいような勤務時間やお給料についての交渉を営業が行つてくれるので、とても動きやすい環境となっています。
当社の既婚率力、90バーセント以上という部分にも、ホワイトな労働環境がにじみ出ています。
経験豊富なベテランエンジニアに学べる
当社は、生命保険業界のシステム開発に特化した強みを持ち、基幹システムである、契約管理・支払関係の業務で、ビジネスアナリスト、社員代替業務、開発リーダー等、豊富な業務経験のある社員が生命保険会社様側の立場としてさまざまな保険システム構築に携わっております。
また、フリーで活躍していたエンジニアも含め、経験豊富なエンジニアが多数活確しています。 高いスキルを持つた先輩エンジニアたちのフォローを受けながら、しっかりと成長していける環境があります。
営業と話し合い、理想としていける環境など、無理なくステップアップをしていける環境
当社の営業担当はみんな工ンジニアの経験があり、 社員の稼働時間が多い時には是正してもらえるよう提案するので、 安心して働いていただけます。
資格取得・能力向上などキャリアアップを支援しており、外部講習、資格取得費用は全額会社負担など、スキルアップをサポートする制度を整えています。
いい意味で“放任主義”な社風です。
経営側のと距離が近い。
自分の意見が伝え易い会社であり、伝えた内容に対しての戻りは必ずある。
風通しが良い社風なので、何でも相談しやすいです。
働きやすい会社づくりの活動
イベント開催も多く、業務外でも社員間コミニュケーション活性化の場など情報共有できる場を多く設けている。また、労務管理・有給休暇取得推進・福利厚生の充実などに関わる活動に取り組んでいます。
スキルチエンジ（工ンジニアのスキルを最大限に評価）
工ンジニアの技術（スキル）と一言に言っても、プログラミングスキル、顧客折衝力、メンバーをまとめるスキルなど、様々なものを評価しています。当社では、そのすべてを工ンジニアの技術だと考えており、エンジニアの持つているスキルをできるだけ評価して給与に還元したいと考えている。
社員の今後を考慮し経営側から提案有。逆に社員の方から相談する事も可能。
資格取得に協力的なので、向上心を持ってじっくりとスキルアップ・中長期的なキャリアプランを描くことができる。